2018年1月9日—10日，新怡和集团2017年度工作总结表彰暨2018年度工作规划大会在国家4A级景区河南西九华山会议中心胜利召开。集团董事长王刚先生、总裁李刚先生、职能部门负责人、各业务板块及分公司负责人等中高层管理人员以及优秀员工、优秀单位代表等300余人共襄盛会。本次年会以“新时代、新梦想、新气象、新怡和——2018走进新时代”为主题，邀请北京沸点拓展的教练主持，他们将拓展项目贯穿年会始终，让年会内容更丰富、更生动。

    大会在热身活动、队员分组、风采展示中拉开序幕。拓展活动采取积分PK制，各小组之间兴趣盎然，竞争激烈。
          

    之后，各部门、各分公司负责人依次作2017年度工作报告，对本单位年度工作进行认真总结，并对2018年工作进行规划布署。人力资源部通报各单位2017年度绩效目标完成情况和奖罚决定。集团财务部、集团督查与审计部、集团行政办公室、集团人力资源部、集团采购部、集团销售部、物业分公司、永和高中等单位获得绩效奖励，其中固始永和高中得到绩效奖金150万元。受罚单位的除了要按绩效责任书接受处罚外，教练组还给他们准备了特殊“奖励”并号召全体人员为他们鼓舞士气，希望他们带着大家的祝福，2018年撸起袖子加油干，全力以赴冲刺绩效奖励。

    随后，集团总裁李刚先生作2017年度工作总结及2018年度工作规划报告。李刚总裁首先介绍了新怡和集团2017年度取得的各项成绩，并对其中存在的问题进行深入剖析提出了整改意见。接着，总裁对集团2018年度工作进行规划，通报了各部门、各分公司年度重点工作和经济指标。最后，总裁分享了关于树立“三个意识”、夯实“三个基础”、形成“三种能力”、落实“三个结果”的思考和启示。

      
    1月9日晚，大会举行了丰盛而隆重的晚宴，晚宴上对2017年度优秀集体和个人进行表彰，先后颁发2017年度优秀员工、优秀单位、最佳管理、最佳新人、最佳进步、忠诚奉献、劳动模范、销冠等奖项以及年度特殊贡献奖项，其中年度特殊贡献奖项获得者为固始永和高中北大班的六位教师，董事长王刚先生拿出个人工资20万元兑现奖励。抽奖和互动节目环节将气氛推向高潮，宴会在大合唱《相亲相爱一家人》温馨亲切的歌声中结束。

    1月10日上午，集团董事长王刚先生就集团2017年度工作总结作了重要报告。他首先对集团2017年度的工作和现象进行了总结。紧接着，王刚董事长通过小故事、小案例深入浅出的为大家分享了一些关于做人、做事的感悟，他指出做人做事要坚持自我，找突破点，积极学习，认真改变，这样才会遇见更美好的自己，这才是生活应该有的样子。最后，董事长对新怡和集团2018年工作安排做出了具体指示，他强调新怡和集团要持续坚持艰苦奋斗，重塑价值观和理想信念，打造全新的经营观，必须提高执行力，实现变革，打造新怡和集团的核心竞争力。王刚董事长2个小时的精彩报告赢得台下阵阵掌声，展现了新怡和的未来发展前景，为新怡和人带来了新的梦想和十足干劲。同时，大家对王刚董事长的报告感悟良多，集团总裁李刚、集团人力资源部总监周其友、督查与审计部总监江永利等纷纷发表内心体会。
          

    大会最后，集团人力资源部总监周其友宣读2018年度人事任命，集团总裁李刚先生与各单位负责人签订《绩效责任合同书》、《安全生产责任书》、《廉洁自律承诺书》，集团督查与审计部总监江永利带领新任命人员共同宣读《员工廉洁自律承诺书》。

    新时代、新梦想、新气象、新怡和。本次大会的召开为新怡和集团2018年度工作做出了规划，指明了方向。新怡和集团将秉持“产融一体”的发展战略，以昂扬的斗志迈着坚实的步伐走进2018，走进新时代，走进有竞争力的国际化企业行列，努力成为服务行业的领跑者，成为有实力、有地位、有良心的民营企业。